Tao of Volunteers/es
|
Advertencia |
|
La traducción de este artículo no está actualizada. Consulta la versión en inglés para acceder a las últimas actualizaciones de contenido. Si estás interesado en ayudarnos a actualizar la traducción de este artículo, únete al proyecto de traducción de la comunidad Community Translation Project. set version=1 |
This article is out of date. To update this article, browse to the english page at Tao of Volunteers, copy the content, paste it to the localized page and translate it. Please write {{multi-lang|version=1}} instead of {{Vol|M&G=*}} on top.
Página con traducción al español realizándose en estos momentos.
Valores y Misión
La visión de nuestro programa es asentar las mejores bases para el voluntariado en Second Life, ofreciendo conocimientos, asistencia, y aliento a los residentes que lo necesiten. Creemos que el voluntariado, en cualquier mundo, tiene el potencial de mejorar nuestra propia persona a la vez que ofrecemos la mano a quienes nos necesitan. Nuestra misión es desarrollar ese potencial a través de nuestros triunfos individuales tanto como a través de la cooperación en equipo.
Comportamiento y Actitud del Voluntario
Marcando el Estándar
Cada Voluntario tiene la oportunidad de crear una primera impresión inolvidable de Second Life para los nuevos residentes, a la vez que ayudan también a residentes más aclimatados con una ayuda de calidad. Hacemos esto porque queremos hacerlo. Lo hacemos porque disfrutamos al hacerlo. Lo hacemos con una sonrisa. Y así es como queremos que sean recordados tales momentos inolvidables.
Nuestra conducta personal y estilo se adecuarán al estándar cuando:
- Mantengamos la cortesía al afrontar las controversias.
- Sepamos ser útiles y con capacidad de empatía incluso en situaciones difíciles.
- Respetemos a quienes ayudamos, aun sabiendo que no siempre se nos tratará del mismo modo.
- Busquemos y acentuemos lo positivo en cualquier situación.
- Trabajemos como equipo, ayudándonos unos a otros a solventar los problemas.
- Participemos y aportemos nuestras ideas en el desarrollo de Second Life.
- Mantengamos el sentido del humor y la capacidad de ayuda con buenas vibraciones.
- Hagamos esta labor con cariño y diversión.
Obbiettivi dei Volontari - Crescere e Promuovere
Second Life continua a crescere e si sta affermando come una piattaforma globale, noi abbiamo le abilità e la responsabilità di aumentare il nostro Team di volontari sia nella forza che nel numero. Noi dobbiamo parlare attivamente riguardo quello che facciamo e perchè lo facciamo. Mentre facciamo i volontari noi dobbiamo essere aperti ad imparare nuove soluzioni e insegnare quello che conosciamo. Noi speriamo di creare una aperta, collaborativa e vincente situazione, aiutando un residente alla volta.
Conseguenze per chi non segue il Tao
Il gruppo di Mentor è cresciuto tanto e tutti i membri devono stare attenti alle conseguenze se non seguono il Tao dei Volontari.Come anche le regole base delle comunità e il TOS (termine di servizio) sono le regole di Second Life, Il Tao è anchesso un regolamento dei Volontari di Second Life.
- Fare attenzione: Il gruppo "Second Life Apprentice mentor" è considerato un periodo di prova prima di iscriverli nel gruppo base dei Mentors. Gli "Apprentice mentor" che non seguono il Tao verranno rimossi senza avvisi.
- esempio: Un "Apprentice mentor" che aspetta una "Mentor Class(classi per insegnare ai nuovi mentor)" o una "orientation session(sessione di orientamento)" ed è un elemento di disturbo,dalle sue azioni o in chat, per il resto della classe o senza rispetto per l'insegnante o gli altri partecipanti sarà rimosso dal gruppo.
"Second Life Mentors" che non seguono il Tao dei Volontari riceveranno un avviso prima di venire rimossi dal gruppo dei "Mentor". Attenzione la decisione del Vteam sarà quella finale.
Esempi di casi che non seguono il Tao dei Volontari
Sono solo alcuni esempi, attenzione ve ne sono altri!
- Usare la mailing list dei volontari per scopi personali/problemi o dare opinioni negative a "mentor" o ai "Lindens"
- Aggredire con qualsiasi tipo di comportamento i nuovi mentor nella chat di gruppo.Se non riesci a chiedere in un tono simpatico e produttivo non dovresti usare ne la chat di gruppo ne inviare messaggi privati a un altro "Mentor"comportandoti in un modo inaccetabile.
- Usare la chat di gruppo per cercare un Linden a cui chedere aiuto personale o di risolvere problemi che sono risolvibili attraverso l'area di supporto del sito di Second Life.
- Usare il titolo di "Mentor" per intimidire/esercitare potere. Frasi del tipo"Io conosco tanti Linden quindi è meglio per te se fai questo o quello..." sono inaccetabili