User:Irene Muni/es

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Irene Muni y "Aventura y Viajes"

  • Irene Muni nace en SL el 7-1-07. Pero con un avatar anterior está desde el 6-1-05.
  • En RL soy de España.
  • Idiomas: español e inglés. Entiendo, con dificultad, el italiano.
  • Coordino el Grupo Aventura y Viajes y sus terrenos y eventos:
  1. Actividades, turismo activo, destinos, viajes...
  2. Todo lo referente al mundo de los Viajeros y Exploradores en SL.
  3. Web y foro: Aventura y Viajes.


Participación en el Programa de Voluntarios (mentores)


Recursos web para Voluntarios y otros Residentes

  1. Amplia documentación en español: Wiki de Guías en Español sobre Second Life.
  2. Recursos para Voluntarios, especialmente Voluntarios de habla española en esta Guía.
  3. Foro en español sobre Voluntarios de Second Life: aquí.


Posibilidad de Experiencia de Seguimiento en español ("shadowing")

  • Desde mayo de 2008, quienes han sido admitidos al grupo de Aprendices de Mentores de Second Life, deben seguir un proceso para ser incorporados al grupo oficial de.
  • Ese proceso comprende dos pasos. Ambos son obligatorios y deben seguirse en este orden:
  1. Participar en una Sesión de Orientación impartida por un Mentor que tenga el rol de "Orientation Coach". Periódicamente hay sesiones en español: consúltese el calendario.
  2. Participar en una Experiencia de Seguimiento ("shadowing") con un Mentor Buddy que tenga el rol de "Apprentice Buddy".


  • Para ese segundo paso de la Experiencia de Seguimiento, el Aprendiz es absolutamente libre de buscar aquel "Apprentice Buddy" y aquella Experiencia de Seguimiento que mejor se ajuste a sus intereses, como se explica en este documento (ya citado antes).
  • Desde mi rol de "Apprentice Buddy", el esquema de la Experiencia de Seguimiento ("shadowing") que ofrezco EN ESPAÑOL transcurre así:
  1. Nos vamos el Apprentice y yo a una Orientation Island.
  2. Si hay suerte, y en ese momento hay un recién llegado que necesite ayuda en español, nos ponemos a ayudarle entre el Apprentice y yo. Pero sobre todo el Apprentice.
  3. Como muchas veces no ocurrirá lo anterior, lo que hago es convertirme yo en "recién llegada". Y hacer al Apprentice algunas de las preguntas y comentarios más habituales que nos encontramos los Mentores.
    1. Pero teniendo muy claro que el "shadowing" no es un examen. Lo importante no es que el Apprentice contesté bien, regular, o mal: ¡eso es indiferente! Lo importante es que podamos hablar sobre algunas de las situaciones que se va a encontrar en su labor de Mentor.
  4. Acabado eso, nos vamos a la Help Island Public. Y allí hacemos lo mismo, pero las preguntas son algunas de las muchas que surgen en las HIP.
  5. En cuanto eso termine, informo inmediatamente al Apprentice de si voy a enviar o no al VTeam su aval.
    1. Debo insistir: ¡esto no es un examen! Yo no decido si envío el aval mirando a ver si el Appentice ha contestado bien o mal. ¡Nunca! Lo que importa es haber experimentado el ser Mentor (no el haber sabido o no contestar) y el haber trabajado en equipo, respetando los TOS, las CS, y el Tao. Eso es lo único que importa para enviar el aval.
  6. Todo lo anterior dura una hora (a menos que surjan imprevistos; si es preciso, podemos hacer el "shadowing" en dos días, con media hora cada día).
  7. Pasada esa hora -y sólo si quiere el Aprendiz- dedicamos un tiempo a comentar despacio cuestiones que no hayamos podido hablar.


  • Eso es lo que ofrezco.
    • Si te interesa, contacta conmigo y nos ponemos de acuerdo en horarios. En principio, tengo las tardes libres hasta, más o menos, las 14.00 (hora de SL).
    • Si no te interesa, puedo ayudarte a buscar otro "Apprentice Buddy", si quieres.
    • Si te interesa otro tipo de Experiencia de Seguimiento, podemos hablarlo, y veré si soy capaz de ofrecerte lo que buscas o si es mejor que busquemos a otro que te acompañe.