Difference between revisions of "Buddy Shadowing/nl"

From Second Life Wiki
Jump to navigation Jump to search
Line 112: Line 112:
*Indien U langer dan een week niets over uw verzoek heeft vernomen, neem dan contact op met George Linden.
*Indien U langer dan een week niets over uw verzoek heeft vernomen, neem dan contact op met George Linden.


[http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=Tu7Q1S_2f6It7pLoXWB9z8jQ_3d_3d Sign Up!]
[http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=Tu7Q1S_2f6It7pLoXWB9z8jQ_3d_3d Inschrijven!]


(''Deze link kan problemen geven in de [http://en.wikipedia.org/wiki/Safari_%28web_browser%29 Safari web browser]. Indien u hiermee problemen ervaart, overweeg dan in plaats daarvan het tijdelijk gebruik van de [http://en.wikipedia.org/wiki/Firefox Firefox browser].'')
(''Deze link kan problemen geven in de [http://en.wikipedia.org/wiki/Safari_%28web_browser%29 Safari web browser]. Indien u hiermee problemen ervaart, overweeg dan in plaats daarvan het tijdelijk gebruik van de [http://en.wikipedia.org/wiki/Firefox Firefox browser].'')

Revision as of 16:47, 18 June 2008

Translation in progress!!! Bezig met vertalen!!! (Lisa Lowe; 6/18/2008; ever seen such long english sentences? ^^ The Typonese filter and sentence corrector will be applied afterwards. Typefout- en zinscorrecties zullen na afloop worden gedaan. :)

Apprentice Mentors zijn verplicht om een voucher te verkrijgen van een Apprentice Buddy om in aanmerking te komen voor toevoeging aan de Second Life Mentors groep. De rol van de Apprentice Buddy in de Mentor Apprentices groep, zijn vrijwilligers uit de officiële Mentor groep die 'Schaduw Ervaring' kunnen bieden aan Apprentices om extra ervaring op te doen, alvorens toegevoegd te worden aan de officiële Mentor groep. Zodra de Schaduw Ervaring voltooid is, zal de Apprentice Buddy een voucher naar het VTeam sturen met daarin het verslag van de voltooing van de Schaduw Ervaring. De Apprentice Buddy rol is een volledig vrijwilligw rol welke wordt aangeboden aan Buddies in de officiële Mentor groep.


Verzameling informatie over de Schaduw Ervaring

  • Schaduw Ervaring mag alleen worden geboden door Mentors die tevens Apprentice Buddies zijn in de Second Life Apprentices groep.
  • Apprentices dienen eerst het uur Orientatie Sessie te doen voorafgaand aan het schaduwen van een Apprentice Buddy.
  • Criteria voor completering van de Schaduw Ervaring MOETEN worden uitgelegd aan de Apprentice door de Apprentice Buddy voordat de Schaduw Ervaring begint.
  • Een Schaduw Ervaring mag NIET langer dan een uur duren.
  • De voorwaarden van service (Terms of Service) en de samenlevings standaard (Community Standards) moeten nageleefd worden tijdens de Schaduw Ervaring. Dit zou relatief makkelijk moeten zijn. Pas op met PG gebieden en denk om uw omgeving!
  • Als door de Apprentice aan de criteria van de Schaduw Ervaring is voldaan, dient de Apprentice Buddy zo snel mogelijk een notecard af te leveren aan de Voucher Kiosk op SLVEC. Deze notecard, ofwel beter bekend als "voucher", moet voorzien zijn van de naam van de Apprentice Buddy en die van de Apprentice. Dit is alles wat er nodig is om een voucher in te dienen. Informeer alstublieft de Apprentice wanneer u de voucher heeft ingediend.
  • Zodra de voucher ingediend is, geeft u alstublieft het VTeam één week de tijd om de Apprentice toe te voegen aan de officiële Mentor groep.
  • De Apprentice Buddy is verantwoordelijk voor het geven van een voucher aan het VTeam waaruit duidelijk blijkt dat de Apprentice aan de criteria voor de Schaduw Ervaring heeft voldaan, zoals opgesteld door de Apprentice Buddy. Van Apprentice Buddies kan ook worden verlangd dat zij op elk gewenst moment de criteria verstrekken aan het VTeam, met als doel het in de monitoren van de voortgang en eventuele conflict oplossing. Onthoud uiteindelijk het doel van de Schaduw Ervaring: het opdoen van praktische ervaring door de Apprentice onder begeleiding van een ervaren Mentor, alvorens toegelaten te worden tot het programma. Geen ontgroenings rituelen!
  • Neem in het geval van een conflict of een vertraging in de verwerking contact op met een lid van het VTeam.
  • Schaduw Ervaringen zouden een leuke mix moeten zijn van plezier en functionaliteit. Veel plezier toegewenst met het leren kennen van uw Apprentice Buddy!
  • De focus moet liggen op teamwork en niet op het meten van de kennis en kunde van de Apprentice. Schaduwen zou de nadruk moeten leggen op opbouwen van teamwork en het welkom heten van de Apprentice in het programma. Schaduwen mag geen ontgroening, een uithoudingstest of een persoonlijkheids quiz zijn. Bij twijfel: STA AAN DE KANT VAN DE APPRENTICE. Indien u het gevoel heeft dat ze meer onderricht nodig hebben, overweeg dan manieren van aanmoediging tot ontwikkeling, die de vrijwilliger op zijn of haar volledige potentieel kunnen brengen.


Voor Apprentice Buddies: Criteria voor de Schaduw Ervaring Voltooing

  • Deelname aan de Schaduw Ervaring mag niet langer dan een uur duren.
  • De voorwaarden voor service (Terms of Service) en de samenlevings standaard (Community Standards) moeten nageleeft worden tijdens de Schaduw Ervaring.
  • De Tao van Vrijwilligers (Tao of Volunteers) moet ook nageleefd worden tijdens de Schaduw Ervaring.
  • De Apprentice moet vooraf bekend zijn met de criteria gesteld aan de Schaduw Ervaring.
  • Schaduw Ervaringen mogen één op één gedaan worden of in kleine groepen. 'Kleine groepen' is bewust niet gedefinieerd met een aantal omdat Schaduw Ervaringen in stijl kunnen verschillen. Echter, hou rekening met het feit dat het verplaatsen van meerdere Apprentices naar verschillende lokaties in Second Life effect kan hebben op de snelheid van de simulator en dit de kwaliteit van de Schaduw Ervaring kan verminderen. Onthoud: kwaliteit boven kwantiteit!
  • De Apprentice Buddy is verantwoordelijk voor het geven van een voucher aan het VTeam waaruit duidelijk blijkt dat de Apprentice aan de criteria voor de schaduw ervaring heeft voldaan, zoals opgesteld door de Apprentice Buddy. Van Apprentice Buddy kan ook worden verlangd dat zij op elk gewenst moment de criteria verstrekken aan het VTeam, met als doel het monitoren van de voortgang en eventuele conflict oplossing.
  • Een beschrijving van de Apprentice's sterke en zwakke kanten is niet verlangd bij het indienen van de voucher.
  • Indien tijdsdruk, sim snelheid of andere externe oorzaken er voor zorgen dat de criteria niet gehaald worden, overweeg dan aan de kant van de Apprentice te gaan staan bij het indienen van een voucher. Onthoud dat uitzonderlijke omstandigheden ook een groot deel van de leer-/vrijwilligers-ervaring is.
  • Indien de criteria voor het succesvol voltooien van de Schaduw Ervaring niet worden gehaald met duidelijke rechtvaardiging, wijs dan beleefd het indienen van een voucher voor de Apprentice af en neem zo snel mogelijk kontakt op met een lid van het VTeam met uitleg van redenen. Als de criteria niet worden gehaald wegens tijdsdruk (Schaduw Ervaringen kunnen langer duren dan een uur), sta dan aan de zijde van de Apprentice. Indien mogelijk, laat aan de Apprentice weten dat hij of zij een andere Apprentice Buddy kan schaduwen en zo alsnog een voucher kan behalen.

Ten slotte een andere herinnering over het doel van de Schaduw Ervaring: het voorzien van een graad van praktische ervaring voor de Apprentice met de hulp van een ervaren Mentor alvorens te worden toegelaten tot het programma. Geen ontgroenings praktijken! Heb plezier en leer uw Apprentice kennen!


Shaduw Ervaring Criteria Modellen

Onderstaand zijn enige modellen/suggesties voor de Schaduw Ervaringen en de criteria die kunnen worden gehaald alvorens een voucher voor de Apprentice wordt verschaft. Het staat u vrij om zelf iets te bedenken zolang de criteria voor het voltooien van de ervaring maar gedefinieerd zijn op een meetbare manier.

Ter herrinnering: Schaduw Ervaringen mogen niet langer dan een uur duren. U mag desgewenst de Schaduw Ervaring vervangen met materialen of conversatie die verwijzen naar relevante bronnen of tips op het gebied van sociale etiquette waarvan u denkt dat alle Mentors daarvan op de hoogte zouden moeten zijn.


"DE GROTE OMGANG"

Tijd indicatie: 60 minuten

Criteria: De Apprentice moet de Apprentice Buddy volgen bij vijf bezoeken aan Infohubs in Second Life (Calleta, Hyles, Braunworth, Miramare, Isabel). De Apprentice Buddy zal voorbeelden geven tijdens deze bezoeken hoe om te gaan met vragen die voorkomen. Aan het einde van de Schaduw Ervaring zou de Apprentice ten minste aan één inwoner hulp moeten bieden of moeten doorverwijzen naar de geschikte hulpbronnen. De Apprentice Buddy zal hulp bieden bij het beantwoorden van de vraag van de inwoner, gelijk aan hoe Mentors gebruik maken van de Q&A groep als hulpbron.


"MENSENSURFEN 101"

Tijd indicatie: 30-60 minuten

Criteria: De Apprentice zal meegaan met het bezoek van een Buddy aan drie Welkom Areas/Public help areas (Ahern, Help Island Public, Waterhead). De Apprentice Buddy zal ........

will explain common trials and tribulations of these locations and offer tips on which resources or methods to use when faced with these circumstances. With help from the Buddy, the Apprentice must find at least one resident who needs or could benefit from an inventory drop--be it a freebie primhair, a new gesture, or a notecard with advice.


"SANDBOX SCHADUW"

Tijd indicatie: 30-60 minuten

Criteria: De Apprentice Buddy zal een voorbeeld geven van een standaard inventory of object vervaardigings instrumenten.....

Criteria: The Apprentice Buddy will provide an example of a standard inventory or object creation feature, such as placing objects into a box or rezzing a vehicle from inventory. Then, the Apprentice Buddy must guide the Apprentice in finding a new resident who they can pass this information on to. By showing the new resident how to find the vehicle / sandbox regions and how to utilize the selected inventory feature, the criteria for shadowing will be met.


"DE CONVERSATIE"

Tijd indicatie: 30 minuten

  • Best in kleine groepen.

Criteria: De Apprentice Buddy zal een aantal populaire vragen aanleveren in een gemaakte situatie om te laten zien hoe een nieuwe resident te benaderen, welke erg graag wil weten wat Second Life is. Als de vragen worden beantwoord, zal de Apprentice Buddy aanwijzingen geven ter verbetering van de antwoorden. Als een vraag niet kan worden beantwoord, dan zal de Buddy advies geven of verwijzen naar bronnen waar ze het antwoord kunnen vinden op de gestelde vraag. De criteria worden gehaald zodra de tijd is verstreken.


Apprentice Buddy Shadowing Models For ABs By ABs

  • Volg deze link voor modellen en advies van Apprentice Buddies welke al aan het Schaduwen zijn geweest. De inhoud wordt niet gemonitored door het VTeam. Toevoegingen van Apprentice Buddies dienen met uw diskretie te worden gebruikt. Denk er aan dat alle voorbeelden moeten voldoen aan de criteria voor een officiële Schaduw sessie!


Hoe U Uw Voucher Kunt Indienen

  • Als door de Apprentice aan de criteria van de Schaduw Ervaring is voldaan, dient de Apprentice Buddy zo snel mogelijk een notecard af te leveren aan de Voucher Kiosk op SLVEC. Deze notecard, ofwel beter bekend als "voucher", moet voorzien zijn van de naam van de Apprentice Buddy en die van de Apprentice. Dit is alles wat er nodig is om een voucher in te dienen. Informeer alstublieft de Apprentice wanneer u de voucher heeft ingediend. Indien er vragen zijn van de Apprentice over het indienen, laat dan de Apprentice kontakt opnemen met een lid van het VTeam.


Hoe Lid Te Worden

  • Deze rol is alleen beschikbaar voor officiële Mentors die al in de Buddy rol zitten. Zie alstublieft

het overeenkomende artikel met details over het verkrijgen van de Buddy rol.

  • Indien U langer dan een week niets over uw verzoek heeft vernomen, neem dan contact op met George Linden.

Inschrijven!

(Deze link kan problemen geven in de Safari web browser. Indien u hiermee problemen ervaart, overweeg dan in plaats daarvan het tijdelijk gebruik van de Firefox browser.)