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''Anwärter auf die Mentoren-Gruppe (Apprentice Mentors) müssen, um in die Gruppe aufgenommen zu werden, einen Beleg durch einen Apprentice Buddy erhalten. In der Rolle der "Apprentice Buddies" finden sich die Mitglieder der offiziellen Mentor-Gruppe, die in der Lage sind Anwärtern durch ein "begleitetes Erlebnis" vor dem Eintritt in die Mentor-Gruppe eine weitere Ebene der Erfahrung zu vermitteln. Die Rolle des "Apprentice Buddy" wird nur Buddies innerhalb der Mentor Gruppe zur freiwilligen Auswahl angeboten.''
''Anwärter auf die Mentoren-Gruppe (Apprentice Mentors) müssen, um in die Gruppe aufgenommen zu werden, einen Beleg durch einen Apprentice Buddy erhalten. In der Rolle der "Apprentice Buddies" finden sich die Mitglieder der offiziellen Mentor-Gruppe, die in der Lage sind Anwärtern durch eine "begleitete Erfahrung" vor dem Eintritt in die Mentor-Gruppe eine weitere Ebene der Erfahrung zu vermitteln. Die Rolle des "Apprentice Buddy" wird nur Buddies innerhalb der Mentor Gruppe zur freiwilligen Auswahl angeboten.''


==Die wesentlichen Informationen über begleitete Erlebnisse==
==Die wesentlichen Informationen über begleitete Erfahrungen==


*Sie dürfen nur durch Mentoren angeboten werden, die "Apprentice Buddies" in der "Second Life Apprentice" Gruppe sind.
*Sie dürfen nur durch Mentoren angeboten werden, die "Apprentice Buddies" in der "Second Life Apprentice" Gruppe sind.


*Anwärter müssen ''vorher'' an der etwa einstündigen Einführungsveranstaltung (Orientation Session) teilgenommen haben.  
*Anwärter müssen ''vorher'' an der etwa einstündigen [[Second_Life_Mentor_Orientation_Sample_Session/de|Einführungsveranstaltung]] (Orientation Session) teilgenommen haben.  


*Die Kriterien zur erfolgreichen Beendigung MÜSSEN dem Anwärter/der Anwärterin vorher erklärt werden.
*Die Kriterien zur erfolgreichen Beendigung MÜSSEN dem Anwärter/der Anwärterin vorher erklärt werden.


*Ein "begleitetes Erlebnis" soll '''NICHT''' länger als eine Stunde dauern.
*Eine "begleitete Erfahrung" soll '''NICHT''' länger als eine Stunde dauern.


*Die "Terms of Service" und die "Community Standards" müssen während der Durchführung immer beachtet werden. Das sollte relativ einfach sein - geht in "PG" Regionen und achtet auf Eure Umgebung!
*Die "Terms of Service" und die "Community Standards" müssen während der Durchführung immer beachtet werden. Das sollte relativ einfach sein - geht in "PG" Regionen und achtet auf Eure Umgebung!


*Wenn die Kriterien für den Abschluss durch den Anwärter erfüllt worden sind, muss der "Apprentice Buddy" darüber einen Beleg in den "Beleg-Kiosk" auf SLVEC einwerfen und zwar so schnell wie möglich. Die Notiz oder anders gesagt der "Beleg" sollte den Namen des "Apprentice Buddiy" und den des Anwärters enthalten. Diese Informationen reichen für den Beleg aus. Bitte teilt dem Anwärter mit wenn Ihr den Beleg "eingeworfen" habt.
*Wenn die Kriterien für den Abschluss durch den Anwärter erfüllt worden sind, muss der "Apprentice Buddy" darüber einen Beleg in den "Beleg-Kiosk" auf [[SL_Volunteer_Education_Center|SLVEC]] einwerfen und zwar so schnell wie möglich. Die Notiz oder anders gesagt der "Beleg" sollte den Namen des "Apprentice Buddy" und den des Anwärters enthalten. Diese Informationen reichen für den Beleg aus. Bitte teilt dem Anwärter mit wenn Ihr den Beleg "eingeworfen" habt.


*Nachdem der Beleg gesendet wurde, gebt dem VTeam bitte bis zu einer Woche Zeit den Anwärter in die ofizielle Mentor Gruppe zu übertragen.
*Nachdem der Beleg gesendet wurde, gebt dem VTeam bitte bis zu einer Woche Zeit den Anwärter in die ofizielle Mentor Gruppe zu übertragen.


*Letztendlich ist der "Apprentice Buddy" dafür verantwortlich dem VTeam (über den eingesendeten Beleg) mitzuteilen, dass der Anwärter die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss  erfüllt hat. Die Kriterien werden durch den "Apprentice Buddy" festgelegt. "Apprentice Buddies" müssen dem VTeam jederzeit Auskunft über die von Ihnen festgelegten Kriterien geben können, damit diese entweder überprüft, oder im Falle von Meinungsverschiedenheiten Lösungen gefunden werden können. Bitte, denkt immer an den Sinn dieser Erfahrungen: Es geht darum dem Anwärter, unter Mithilfe eines erfahrenen Helfers, ein bestimmtes Maß an praktischer Erfahrung zu vermitteln bevor er oder sie in die Mentor-Gruppe aufgenommen wird. Keine "Erziehungslager"-Erfahrung!


*Im Falle einer Meinungsverschiedenheit, oder falls sich Verzögerungen bei der Bearbeitung eines Beleges ergeben, kontaktiert bitte ein Mitglied des VTeams.


*Die "begleiteten Erfahrungen" sollen Ihren Zweck erfüllen aber auch Spaß machen. Habt eine nette Zeit während Ihr Euren "Apprentice Buddy" kennenlernt


*Legt den Schwerpunkt lieber auf Teamwork, als darauf die Kenntnisse des Anwärters auszuloten. Die Begleitung sollte den Schwerpunkt eher auf den Aufbau von Teamwork und dem Begrüßen des Anwärters in der Gruppe legen. Die Begleitung ist weder eine Erziehungsmaßnahme noch ein Test in Bezug auf Ausdauer und Stärke oder ein Persönlichkeitstest. Wenn Zweifel bestehen: ENTSCHEIDET ZUGUNSTEN DES ANWÄRTERS. Wenn Ihr der Meinung seid jemand benötige noch mehr Einzeltraining, weist auf Möglichkeiten zur Förderung der Entwicklung hin, die dem Helfer die Möglichkeit geben können sein volles Potenzial zu entfalten.




*Ultimately, the Apprentice Buddy is responsible for providing VTeam with a voucher for the Apprentice which will show VTeam that the Apprentice has met the shadowing experience criteria the Apprentice Buddy has set. Apprentice Buddies may be responsible for providing VTeam with their defined criteria at any given time for monitoring or dispute resolution purposes. Finally, remember the Shadow Experience's purpose: to provide a degree of hands-on experience for the Apprentice with the help of an experienced Mentor before entering the program. No Boot Camp experiences!
==Für "Apprentice Buddies": Kriterien für den erfolgreichen Abschluss==


*In the event of a dispute or a delay in processing, please contact a VTeam member.
*Die "begleitete Erfahrung" sollte nicht länger als eine Stunde dauern.


*Shadowing Experiences should be a nice blend of fun and function. Have a good time getting to know your Apprentice Buddy!
*Die [http://secondlife.com/corporate/tos.php "Terms of Service"] und die [http://secondlife.com/corporate/cs.php "Community Standards"] müssen während der Durchführung immer beachtet werden.


*Focus on teamwork rather than measuring the Apprentice's abilities. Shadowing should focus on building teamwork and welcoming the Apprentice into the program; shadowing should NOT be boot camp, a test of endurance or strength, or a personality quiz. When in doubt:  ERR ON THE SIDE OF THE APPRENTICE. If you feel they need more private training, consider ways to encourage development that will help the volunteer reach his or her potential.
*Das [[Tao_of_Volunteers/de|Tao der freiwilligen Helfer]] muss ebenso beachtet werden.


==For Apprentice Buddies:  Criteria For Shadowing Experience Completion==
*Der Anwärter muss vor dem Beginn der Session über die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss aufgeklärt worden sein.


*Shadowing Experiences may not exceed one hour of participation.
*"Begleitete Erfahrungen" können einzeln oder in kleinen Gruppen durchgeführt werden. 'Kleine Gruppen' ist absichtlich nicht durch eine bestimmte Anzahl von Teilnehmern definiert, weil die Durchführung im Stil durchaus unterschiedlich sein kann. Dennoch, seid vorsichtig dabei mehrere Anwärter gleichzeitig an verschiedene Orte in Second Life zu bringen, die Anzahl der Avatare in einer Region kann die Performance eines Simulators beeinflussen und damit den Wert der Erfahrung beeinträchtigen. Denkt immer daran: Qualität geht vor Quantität!


*Terms of Service and Community Standards should be followed for the duration of the shadowing experience.
*Letztendlich ist der "Apprentice Buddy" dafür verantwortlich dem VTeam (über den eingesendeten Beleg) mitzuteilen, dass der Anwärter die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss  erfüllt hat. Die Kriterien werden durch den "Apprentice Buddy" festgelegt. "Apprentice Buddies" müssen dem VTeam jederzeit Auskunft über die von Ihnen festgelegten Kriterien geben können, damit diese entweder überprüft, oder im Falle von Meinungsverschiedenheiten Lösungen gefunden werden können.


*The Tao of Mentor also must be followed during the shadowing experience.
*Ein Report über Stärken oder Schwächen des Anwärters ist auf dem Beleg nicht gefordert.


*The Apprentice should be aware of the criteria for completion of the shadowing experience prior to the session.
*Wenn zeitliche Einschränkungen, schlechte SIM Performance oder andere Umstände verhindern dass die Kriterien für die erfolgreiche Beendigung erfüllt werden, erwägt zugunsten des Anwärters zu entscheiden wenn Ihr Euch nicht sicher seid. Bedenkt, diese außerordentlichen Umstände sind ebenfalls ein Teil sowohl der Lernerfahrung als auch der späteren Arbeit als ehrenamtlicher Helfer.


*Shadowing Experiences may be done one-on-one or in small groups. 'Small groups' is intentionally not defined with a number as shadowing experiences may vary in style--however, please take care in transporting multiple Apprentices to various locations around Second Life, as the number of agents in a region can affect simulator performance and degrade the value of the shadowing experience. Remember:  quality over quantity!
*Wenn die Bedingungen für eine erfolgreiche Beendigung nicht erfüllt wurden, ohne das es direkt gerechtfertigt werden kann, lehnt die Ausstellung eines Beleges höflich und respektvoll ab und kontaktiert so schnell wie möglich ein Mitglied des VTeams mit der Begründung. Wenn die Kriterien auf Grund von zeitlichen Verzögerungen nicht erfüllt werden konnten (eine Session sollte nicht länger als eine Stunde dauern) entscheidet bitte zugunsten des Anwärters. Aber, wenn möglich, weist den Anwärter darauf hin das er auch einen anderen "Apprentice Buddy" begleiten kann um den Beleg zu erhalten.


*Ultimately, the Apprentice Buddy is responsible for providing VTeam with a voucher for the Apprentice which will show VTeam that the Apprentice has met the shadowing experience criteria the Apprentice Buddy has set. Apprentice Buddies may be responsible for providing VTeam with their defined criteria at any given time for monitoring or dispute resolution purposes.  
Zuletzt, nochmal eine Erinnerung daran, welchen Sinn die begleiteten Erfahrungen haben sollen: Es geht darum dem Anwärter, unter Mithilfe eines erfahrenen Helfers, ein bestimmtes Maß an praktischer Erfahrung zu vermitteln bevor er oder sie in die Mentor-Gruppe aufgenommen wird. Keine "Erziehungslager"-Erfahrung! Habt SPASS und lernt Euren Begleiter kennen!


*A description of the Apprentice's strengths and weaknesses is not required when passing along the voucher.


*If time constraints, region performance, or external circumstances prevent the criteria from being met, consider erring on the side of the Apprentice when considering vouching for them--remember, these extraneous circumstances are a major part of the learning/volunteering experience as well.
==Einige Modelle, die die Kriterien erfüllen==


*If the criteria for successful completion of the shadowing experience are not met without clear justification, please respectfully decline providing a voucher for the Apprentice and contact a VTeam Linden at your earliest convenience with reasoning. If criteria is not met due to time constraints (shadowing experiences may last no longer than one hour) please err on the side of the Apprentice. If able, let the Apprentice know that he or she can shadow another Apprentice Buddy and still receive a voucher.
''Nachfolgend einige Modelle/Beispiele für den Ablauf und die Kriterien die erfüllt werden müssen damit ein Beleg für den Anwärter ausgestellt werden kann. Selbstverständlich könnt Ihr auch Euren eigenen Ablauf planen, solange die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss in irgendeiner messbaren Weise definiert sind.''


*Finally, another reminder about the Shadow Experience's purpose: to provide a degree of hands-on experience for the Apprentice with the help of an experienced Mentor before entering the program. No Boot Camp experiences! Have FUN, and get to know your Apprentice!
''Zur Erinnerung: Der Ablauf soll nicht länger als eine Stunde dauern. Möglicherweise wollt Ihr die Begleitung mit Materialien oder Gesprächen ergänzen die auf relevante Quellen oder Tipps zu Umgangsformen oder Verhalten verweisen, von denen Ihr der Meinung seid das alle Helfer sie kennen sollten.''


==Shadow Experience Criteria Models==


''Below are some models/suggestions for shadowing experiences and criteria that may be met before providing a voucher to the Apprentice. You are welcome to make your own so long as your criteria for completing the experience is defined in some measurable way.''
"DIE GROSSE TOUR"


Zeitrahmen: 60 Minuten


'' Reminder: Shadowing experiences may last no longer than one hour. You may wish to supplement your shadowing experience with materials or conversation that points to relevant resources or tips on social etiquette that you feel all Mentors should be aware of.''
Kriterien: Der Anwärter begleitet den "Apprentice Buddy" zu fünf verschiedenen Infohubs in Second Life (Calleta, Hyles, Braunworth, Miramare, Isabel). Der "Apprentice Buddy" gibt während der Besuche Beispiele wie auf aufkommende Fragen reagiert werden kann. Zum Ende der Tour soll der Anwärter einem Einwohner der eine Frage hat Hilfe anbieten oder ggf. auf die passende Support-Resource verweisen. Der "Apprentice Buddy" unterstützt den Anwärter bei der Hilfe, ähnlich, wie Helfer die Q&A-Gruppe als Hilfsmittel verwenden.




"THE GRAND TOUR"
"DAS 1x1 DES MENGENBADES"


Time Frame: 60 minutes
Zeitrahmen: 30-60 Minuten


Criteria: The Apprentice must tag along with the Apprentice Buddy to visit five Infohubs in Second Life. (Calleta, Hyles, Braunworth, Miramare, Isabel.) The Apprentice Buddy will give examples through these visits on how to address questions that arise. By the end of the shadowing experience, the Apprentice should offer help to at least one resident with a question or direct their query to the appropriate support resource. The Apprentice Buddy will offer support in answering or directing the resident's query, similar to how Mentors utilize the Q&A group as a resource.  
Kriterien: Der Anwärter begleitet den Buddy zu drei unterschiedlichen Willkommens- bzw. öffentlichen Hilfezonen (Ahern, Help Island Public, Waterhead). Der "Apprentice Buddy" erklärt übliche Herausforderungen und Bedrängnisse an diesen Orten und gibt Tipps welche Ressourcen oder Methoden in so einem Fall verwendet werden können. Mit der Hilfe des Buddy muss der Anwärter mindestens einen Einwohner finden der etwas bestimmtes benötigt oder von einem Gegenstand aus dem Inventory des Anwärters profitieren kann - seien es freie "Prim-Haare", eine neue Geste oder eine Notiz mit Ratschlägen.




"CROWDSURFING 101"
"SANDKASTEN-SPIELE"


Time Frame: 30-60 minutes
Zeitrahmen: 30-60 Minuten


Criteria: The Apprentice must tag along with a Buddy and visit three Welcome Areas/public help areas (Ahern, Help Island Public, Waterhead). The Apprentice Buddy will explain common trials and tribulations of these locations and offer tips on which resources or methods to use when faced with these circumstances. With help from the Buddy, the Apprentice must find at least one resident who needs or could benefit from an inventory drop--be it a freebie primhair, a new gesture, or a notecard with advice.
Kriterien: Der "Apprentice Buddy" gibt ein Beispiel für eine Standardfunktion des Inventars oder der Werkzeuge zum Erstellen von Objekten, z.B. Objekte innerhalb einer Box zu platzieren bzw. ein Fahrzeug aus dem Inventory zu "rezzen". Danach hilft der "Apprentice Buddy" den Anwärter einen Einwohner zu finden, dem diese Funktion erklärt wird. Dadurch, das dem Einwohner erläutert wird wie er das Fahrzeug bzw. die "Sandbox"-Regionen findet und wie er die Standardfunktion des Inventars verwenden kann, sind die Kriterien erfüllt.




"SANDBOX SHADOWS"
"DER GESELLSCHAFTER"


Time Frame: 30-60 minutes
Zeitrahmen: 30 Minuten
*Am besten in kleinen Gruppen


Criteria: The Apprentice Buddy will provide an example of a standard inventory or object creation feature, such as placing objects into a box or rezzing a vehicle from inventory. Then, the Apprentice Buddy must guide the Apprentice in finding a new resident who they can pass this information on to. By showing the new resident how to find the vehicle / sandbox regions and how to utilize the selected inventory feature, the criteria for shadowing will be met.
Kriterien: Der "Apprentice Buddy" stellt eine Reihe von gängigen Fragen und erstellt ein nachgemachtes Szenario in dem man auf einen Einwohner trifft der unbedingt und sofort herausfinden muss was Second Life eigentlich ist. Während die Fragen beanwortet werden gibt der "Apprentice Buddy", wenn nötig, Tipps wie die Antworten verbessert werden können. Wenn eine Frage nicht beantwortet werden kann, unterstützt der Buddy die Anwärter mit Anregungen oder verweist auf Hilfequellen in denen die Antwort gefunden wird. Die Kriterien sind erfüllt wenn das Zeit-Limit erreicht ist.  




"THE CONVERSATIONALIST"
==Wie der Beleg eingereicht wird==


Time Frame: 30 minutes
Wenn die Kriterien für den Abschluss durch den Anwärter erfüllt worden sind, muss der "Apprentice Buddy" darüber einen Beleg in den "Beleg-Kiosk" auf [[SL_Volunteer_Education_Center|SLVEC]] einwerfen und zwar so schnell wie möglich. Die Notiz, also der "Beleg", sollte den Namen des "Apprentice Buddy" und den des Anwärters enthalten. Diese Informationen reichen für den Beleg aus. Bitte teilt dem Anwärter mit wenn Ihr den Beleg "eingeworfen" habt. Wenn irgendwelche weiteren Fragen über den Eintritt in die Mentor-Gruppe seitens des Anwärters auftreten, ermutigt ihn Kontakt zu einem Mitglied des VTeams aufzunehmen.
*Best in small groups.


Criteria:  The Apprentice Buddy will provide a series of popular questions and create a mock scenario of what it could be like to address a new resident who is dying to figure out just what Second Life is. As the questions are answered, the Apprentice Buddy will provide the Apprentice with tips in developing their answers more fully when necessary. If a question cannot be answered, the Buddy will provide advice or point to a resource list where they can find the answer to the question posed. Criteria is met when the time period expires.


==Wie meldet man sich an==


==How To Submit Your Voucher==
*Die Rolle des "Apprentice Buddy" ist den Mitgliedern der offiziellen Mentor-Gruppe angeboten, die schon die Buddy-Rolle besitzen. Bitte schaut in [[SL_Volunteer_Mentor_Buddies/de|diesem Artikel]] nach wenn Ihr Euch über die Buddy-Rolle, und wie man sie bekommt, informieren wollt.


*When the criteria for the shadowing experience is met by the Apprentice, the Apprentice Buddy should send a notecard to the Voucher Kiosk at SLVEC as soon as possible. The notecard, otherwise known as the "voucher", should include the Apprentice Buddy and the Apprentice's name. This is all that is necessary to provide a voucher. Please let the Apprentice know when you have submitted a voucher. If there are any questions about entry from the Apprentice, have the Apprentice contact a VTeam member.
*Nach der Anmeldung zu dieser Rolle, müssen "Apprentice Buddies" Kriterien für den erfolgreichen Abschluss einer "begleiteten Erfahrung" bereitstellen, um für diese Rolle als qualifiziert in Betracht zu kommen. Dies entspricht der Vorgehensweise bei den Anmeldungen zu den "Orientation Hosts", bei denen Kenntnisse über die Materialien für die Einweisung vorausgesetzt werden und die die Standard Check-Liste in Ihren Lehrstoff integrieren müssen. Die Kriterien können durch den Bewerber erstellt werden, es kann aber auch einer der vorgeschlagenen Modelle s.o. verwendet werden.  


==How To Sign Up==
[http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=Tu7Q1S_2f6It7pLoXWB9z8jQ_3d_3d Zur Anmeldung!]


*This role is only available to official Mentors who are already in the Buddy role. Please view [[SL_Volunteer_Mentor_Buddies|the corresponding article]] about entering the Buddy role for details.
(''Der Link kann im [http://en.wikipedia.org/wiki/Safari_%28web_browser%29 Safari Web-Browser] Probleme bereiten. In dem Fall weicht bitte zwischenzeitlich auf den  [http://de.wikipedia.org/wiki/Firefox Firefox Browser] aus.'')
 
*Upon sign up for the role, Apprentice Buddies must provide a criteria for completion of their shadowing experience to be considered eligible for the role. This will be similar to Orientation Host sign ups which require acknowledgment of the orientation materials having the standard check list incorporated into the curriculum. Criteria may be developed by the applicant or one of the provided models may be used.
 
[http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=Tu7Q1S_2f6It7pLoXWB9z8jQ_3d_3d Sign Up!]
 
(''This link might cause problems in the [http://en.wikipedia.org/wiki/Safari_%28web_browser%29 Safari web browser]. If you experience these problems, please consider a temporarily use of the [http://en.wikipedia.org/wiki/Firefox Firefox browser] instead.'')
 
[[Category:Second_Life_Volunteers]]
[[Category:Second_Life_Mentors| ]]
[[Category:SL_Mentor_Buddy| ]]
[[Category:Apprentice_Buddys| ]]

Latest revision as of 13:51, 3 November 2008

Out of Date

The volunteer information on this page is now out of date and will be kept for historical purposes. Please do not update information on this page.

Anwärter auf die Mentoren-Gruppe (Apprentice Mentors) müssen, um in die Gruppe aufgenommen zu werden, einen Beleg durch einen Apprentice Buddy erhalten. In der Rolle der "Apprentice Buddies" finden sich die Mitglieder der offiziellen Mentor-Gruppe, die in der Lage sind Anwärtern durch eine "begleitete Erfahrung" vor dem Eintritt in die Mentor-Gruppe eine weitere Ebene der Erfahrung zu vermitteln. Die Rolle des "Apprentice Buddy" wird nur Buddies innerhalb der Mentor Gruppe zur freiwilligen Auswahl angeboten.

Die wesentlichen Informationen über begleitete Erfahrungen

  • Sie dürfen nur durch Mentoren angeboten werden, die "Apprentice Buddies" in der "Second Life Apprentice" Gruppe sind.
  • Die Kriterien zur erfolgreichen Beendigung MÜSSEN dem Anwärter/der Anwärterin vorher erklärt werden.
  • Eine "begleitete Erfahrung" soll NICHT länger als eine Stunde dauern.
  • Die "Terms of Service" und die "Community Standards" müssen während der Durchführung immer beachtet werden. Das sollte relativ einfach sein - geht in "PG" Regionen und achtet auf Eure Umgebung!
  • Wenn die Kriterien für den Abschluss durch den Anwärter erfüllt worden sind, muss der "Apprentice Buddy" darüber einen Beleg in den "Beleg-Kiosk" auf SLVEC einwerfen und zwar so schnell wie möglich. Die Notiz oder anders gesagt der "Beleg" sollte den Namen des "Apprentice Buddy" und den des Anwärters enthalten. Diese Informationen reichen für den Beleg aus. Bitte teilt dem Anwärter mit wenn Ihr den Beleg "eingeworfen" habt.
  • Nachdem der Beleg gesendet wurde, gebt dem VTeam bitte bis zu einer Woche Zeit den Anwärter in die ofizielle Mentor Gruppe zu übertragen.
  • Letztendlich ist der "Apprentice Buddy" dafür verantwortlich dem VTeam (über den eingesendeten Beleg) mitzuteilen, dass der Anwärter die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss erfüllt hat. Die Kriterien werden durch den "Apprentice Buddy" festgelegt. "Apprentice Buddies" müssen dem VTeam jederzeit Auskunft über die von Ihnen festgelegten Kriterien geben können, damit diese entweder überprüft, oder im Falle von Meinungsverschiedenheiten Lösungen gefunden werden können. Bitte, denkt immer an den Sinn dieser Erfahrungen: Es geht darum dem Anwärter, unter Mithilfe eines erfahrenen Helfers, ein bestimmtes Maß an praktischer Erfahrung zu vermitteln bevor er oder sie in die Mentor-Gruppe aufgenommen wird. Keine "Erziehungslager"-Erfahrung!
  • Im Falle einer Meinungsverschiedenheit, oder falls sich Verzögerungen bei der Bearbeitung eines Beleges ergeben, kontaktiert bitte ein Mitglied des VTeams.
  • Die "begleiteten Erfahrungen" sollen Ihren Zweck erfüllen aber auch Spaß machen. Habt eine nette Zeit während Ihr Euren "Apprentice Buddy" kennenlernt
  • Legt den Schwerpunkt lieber auf Teamwork, als darauf die Kenntnisse des Anwärters auszuloten. Die Begleitung sollte den Schwerpunkt eher auf den Aufbau von Teamwork und dem Begrüßen des Anwärters in der Gruppe legen. Die Begleitung ist weder eine Erziehungsmaßnahme noch ein Test in Bezug auf Ausdauer und Stärke oder ein Persönlichkeitstest. Wenn Zweifel bestehen: ENTSCHEIDET ZUGUNSTEN DES ANWÄRTERS. Wenn Ihr der Meinung seid jemand benötige noch mehr Einzeltraining, weist auf Möglichkeiten zur Förderung der Entwicklung hin, die dem Helfer die Möglichkeit geben können sein volles Potenzial zu entfalten.


Für "Apprentice Buddies": Kriterien für den erfolgreichen Abschluss

  • Die "begleitete Erfahrung" sollte nicht länger als eine Stunde dauern.
  • Der Anwärter muss vor dem Beginn der Session über die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss aufgeklärt worden sein.
  • "Begleitete Erfahrungen" können einzeln oder in kleinen Gruppen durchgeführt werden. 'Kleine Gruppen' ist absichtlich nicht durch eine bestimmte Anzahl von Teilnehmern definiert, weil die Durchführung im Stil durchaus unterschiedlich sein kann. Dennoch, seid vorsichtig dabei mehrere Anwärter gleichzeitig an verschiedene Orte in Second Life zu bringen, die Anzahl der Avatare in einer Region kann die Performance eines Simulators beeinflussen und damit den Wert der Erfahrung beeinträchtigen. Denkt immer daran: Qualität geht vor Quantität!
  • Letztendlich ist der "Apprentice Buddy" dafür verantwortlich dem VTeam (über den eingesendeten Beleg) mitzuteilen, dass der Anwärter die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss erfüllt hat. Die Kriterien werden durch den "Apprentice Buddy" festgelegt. "Apprentice Buddies" müssen dem VTeam jederzeit Auskunft über die von Ihnen festgelegten Kriterien geben können, damit diese entweder überprüft, oder im Falle von Meinungsverschiedenheiten Lösungen gefunden werden können.
  • Ein Report über Stärken oder Schwächen des Anwärters ist auf dem Beleg nicht gefordert.
  • Wenn zeitliche Einschränkungen, schlechte SIM Performance oder andere Umstände verhindern dass die Kriterien für die erfolgreiche Beendigung erfüllt werden, erwägt zugunsten des Anwärters zu entscheiden wenn Ihr Euch nicht sicher seid. Bedenkt, diese außerordentlichen Umstände sind ebenfalls ein Teil sowohl der Lernerfahrung als auch der späteren Arbeit als ehrenamtlicher Helfer.
  • Wenn die Bedingungen für eine erfolgreiche Beendigung nicht erfüllt wurden, ohne das es direkt gerechtfertigt werden kann, lehnt die Ausstellung eines Beleges höflich und respektvoll ab und kontaktiert so schnell wie möglich ein Mitglied des VTeams mit der Begründung. Wenn die Kriterien auf Grund von zeitlichen Verzögerungen nicht erfüllt werden konnten (eine Session sollte nicht länger als eine Stunde dauern) entscheidet bitte zugunsten des Anwärters. Aber, wenn möglich, weist den Anwärter darauf hin das er auch einen anderen "Apprentice Buddy" begleiten kann um den Beleg zu erhalten.

Zuletzt, nochmal eine Erinnerung daran, welchen Sinn die begleiteten Erfahrungen haben sollen: Es geht darum dem Anwärter, unter Mithilfe eines erfahrenen Helfers, ein bestimmtes Maß an praktischer Erfahrung zu vermitteln bevor er oder sie in die Mentor-Gruppe aufgenommen wird. Keine "Erziehungslager"-Erfahrung! Habt SPASS und lernt Euren Begleiter kennen!


Einige Modelle, die die Kriterien erfüllen

Nachfolgend einige Modelle/Beispiele für den Ablauf und die Kriterien die erfüllt werden müssen damit ein Beleg für den Anwärter ausgestellt werden kann. Selbstverständlich könnt Ihr auch Euren eigenen Ablauf planen, solange die Kriterien für den erfolgreichen Abschluss in irgendeiner messbaren Weise definiert sind.

Zur Erinnerung: Der Ablauf soll nicht länger als eine Stunde dauern. Möglicherweise wollt Ihr die Begleitung mit Materialien oder Gesprächen ergänzen die auf relevante Quellen oder Tipps zu Umgangsformen oder Verhalten verweisen, von denen Ihr der Meinung seid das alle Helfer sie kennen sollten.


"DIE GROSSE TOUR"

Zeitrahmen: 60 Minuten

Kriterien: Der Anwärter begleitet den "Apprentice Buddy" zu fünf verschiedenen Infohubs in Second Life (Calleta, Hyles, Braunworth, Miramare, Isabel). Der "Apprentice Buddy" gibt während der Besuche Beispiele wie auf aufkommende Fragen reagiert werden kann. Zum Ende der Tour soll der Anwärter einem Einwohner der eine Frage hat Hilfe anbieten oder ggf. auf die passende Support-Resource verweisen. Der "Apprentice Buddy" unterstützt den Anwärter bei der Hilfe, ähnlich, wie Helfer die Q&A-Gruppe als Hilfsmittel verwenden.


"DAS 1x1 DES MENGENBADES"

Zeitrahmen: 30-60 Minuten

Kriterien: Der Anwärter begleitet den Buddy zu drei unterschiedlichen Willkommens- bzw. öffentlichen Hilfezonen (Ahern, Help Island Public, Waterhead). Der "Apprentice Buddy" erklärt übliche Herausforderungen und Bedrängnisse an diesen Orten und gibt Tipps welche Ressourcen oder Methoden in so einem Fall verwendet werden können. Mit der Hilfe des Buddy muss der Anwärter mindestens einen Einwohner finden der etwas bestimmtes benötigt oder von einem Gegenstand aus dem Inventory des Anwärters profitieren kann - seien es freie "Prim-Haare", eine neue Geste oder eine Notiz mit Ratschlägen.


"SANDKASTEN-SPIELE"

Zeitrahmen: 30-60 Minuten

Kriterien: Der "Apprentice Buddy" gibt ein Beispiel für eine Standardfunktion des Inventars oder der Werkzeuge zum Erstellen von Objekten, z.B. Objekte innerhalb einer Box zu platzieren bzw. ein Fahrzeug aus dem Inventory zu "rezzen". Danach hilft der "Apprentice Buddy" den Anwärter einen Einwohner zu finden, dem diese Funktion erklärt wird. Dadurch, das dem Einwohner erläutert wird wie er das Fahrzeug bzw. die "Sandbox"-Regionen findet und wie er die Standardfunktion des Inventars verwenden kann, sind die Kriterien erfüllt.


"DER GESELLSCHAFTER"

Zeitrahmen: 30 Minuten

  • Am besten in kleinen Gruppen

Kriterien: Der "Apprentice Buddy" stellt eine Reihe von gängigen Fragen und erstellt ein nachgemachtes Szenario in dem man auf einen Einwohner trifft der unbedingt und sofort herausfinden muss was Second Life eigentlich ist. Während die Fragen beanwortet werden gibt der "Apprentice Buddy", wenn nötig, Tipps wie die Antworten verbessert werden können. Wenn eine Frage nicht beantwortet werden kann, unterstützt der Buddy die Anwärter mit Anregungen oder verweist auf Hilfequellen in denen die Antwort gefunden wird. Die Kriterien sind erfüllt wenn das Zeit-Limit erreicht ist.


Wie der Beleg eingereicht wird

Wenn die Kriterien für den Abschluss durch den Anwärter erfüllt worden sind, muss der "Apprentice Buddy" darüber einen Beleg in den "Beleg-Kiosk" auf SLVEC einwerfen und zwar so schnell wie möglich. Die Notiz, also der "Beleg", sollte den Namen des "Apprentice Buddy" und den des Anwärters enthalten. Diese Informationen reichen für den Beleg aus. Bitte teilt dem Anwärter mit wenn Ihr den Beleg "eingeworfen" habt. Wenn irgendwelche weiteren Fragen über den Eintritt in die Mentor-Gruppe seitens des Anwärters auftreten, ermutigt ihn Kontakt zu einem Mitglied des VTeams aufzunehmen.


Wie meldet man sich an

  • Die Rolle des "Apprentice Buddy" ist den Mitgliedern der offiziellen Mentor-Gruppe angeboten, die schon die Buddy-Rolle besitzen. Bitte schaut in diesem Artikel nach wenn Ihr Euch über die Buddy-Rolle, und wie man sie bekommt, informieren wollt.
  • Nach der Anmeldung zu dieser Rolle, müssen "Apprentice Buddies" Kriterien für den erfolgreichen Abschluss einer "begleiteten Erfahrung" bereitstellen, um für diese Rolle als qualifiziert in Betracht zu kommen. Dies entspricht der Vorgehensweise bei den Anmeldungen zu den "Orientation Hosts", bei denen Kenntnisse über die Materialien für die Einweisung vorausgesetzt werden und die die Standard Check-Liste in Ihren Lehrstoff integrieren müssen. Die Kriterien können durch den Bewerber erstellt werden, es kann aber auch einer der vorgeschlagenen Modelle s.o. verwendet werden.

Zur Anmeldung!

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