Difference between revisions of "Buddy Shadowing/nl"

From Second Life Wiki
Jump to navigation Jump to search
m
 
(28 intermediate revisions by 2 users not shown)
Line 1: Line 1:
{{Multi-lang}}
{{OldVol}}{{Multi-lang}}


Translation in progress! (by Lisa Lowe)
''Apprentice Mentors zijn verplicht om een voucher te verkrijgen van een Apprentice Buddy om in aanmerking te komen voor toevoeging aan de Second Life Mentors groep. De rol van de Apprentice Buddy in de Mentor Apprentices groep wordt vervuld door vrijwilligers uit de officiële Mentor groep. Zij kunnen 'Schaduw Ervaring' bieden aan Apprentices om extra ervaring op te doen, alvorens toegevoegd te worden aan de officiële Mentor groep. Zodra de Schaduw Ervaring voltooid is, zal de Apprentice Buddy een voucher naar het VTeam sturen als bevestiging van de voltooiing van de Schaduw Ervaring. De Apprentice Buddy rol is een volledig geïntegreerde rol, welke wordt aangeboden aan Mentor Buddies in de officiële Mentor groep.''


''Apprentice Mentors zijn verplicht om een voucher te verkrijgen van een Apprentice Buddy om in aanmerking te komen voor toevoeging aan de Second Life Mentors groep. De rol van de Apprentice Buddy in de Mentor Apprentices groep, zijn vrijwilligers uit de officiële Mentor groep die 'schaduw ervaring' kunnen bieden aan Apprentices om extra ervaring op te doen, alvorens toegevoegd te worden aan de officiële Mentor groep. Zodra de schaduw ervaring voltooid is, zal de Apprentice Buddy een voucher naar het VTeam sturen met daarin het verslag van de voltooing van de schaduw ervaring. De Apprentice Buddy rol is een volledig vrijwillig rol welke wordt aangeboden aan Buddies in de officiële Mentor groep.''


==Verzameling Informatie Over De Schaduw Ervaring==


==Verzameling informatie over de Schaduw Ervaring==
*Schaduw Ervaring mag alleen worden geboden door Mentors die tevens Apprentice Buddies zijn in de Second Life Apprentices groep.


*Schaduw Ervaring mag alleen worden geboden door Mentors die tevens Apprentice Buddies zijn in de Second Life Apprentices groep.
*Apprentices dienen eerst het uur [[Second_Life_Mentor_Orientation_Sample_Session/nl|Orientatie sessie]] (Orientation Session) te doen ''voorafgaand'' aan het schaduwen van een Apprentice Buddy.
*Apprentices dienen eerst het uur Orientation sessie te doen ''voorafgaand'' aan het schaduwen van een Apprentice Buddy.


*Criteria voor completering van de schaduw ervaring MOETEN worden uitgelegd aan de Apprentice door de Apprentice Buddy voordat de schaduw ervaring begint.
*Criteria voor completering van de Schaduw Ervaring MOETEN door de Apprentice Buddy vooraf worden uitgelegd aan de Apprentice voordat de Schaduw Ervaring begint.


*Een schaduw ervaring mag ''NIET'' langer dan een uur duren.
*Een Schaduw Ervaring mag '''NIET''' langer dan een uur duren.


*De voorwaarden van service (Terms of Service) en de samenlevings standaard (Community Standards) moeten nageleefd worden tijdens de schaduw ervaring. Dit zou relatief makkelijk moeten zijn. Pas op met PG gebieden en denk om uw omgeving!
*De voorwaarden van service (Terms of Service) en de gemeenschaps standaard (Community Standards) moeten in acht worden genomen tijdens de Schaduw Ervaring. Dit zou relatief makkelijk moeten zijn. Pas op met PG gebieden en denk om uw omgeving!


*Als door de Apprentice aan de criteria van de schaduw ervaring is voldaan, dient de Apprentice Buddy zo snel mogelijk een notecard af te leveren aan de Voucher Kiosk op SLVEC. Deze notecard, ofwel beter bekend als "voucher", moet voorzien zijn van de naam van de Apprentice Buddy en die van de Apprentice. Dit is alles wat er nodig is om een voucher in te dienen. Informeer alstublieft de Apprentice wanneer u de voucher heeft ingediend.
*Als door de Apprentice aan de criteria van de Schaduw Ervaring is voldaan, dient de Apprentice Buddy zo snel mogelijk een notecard in te leveren bij de Voucher Kiosk op SLVEC. Deze notecard, ofwel beter bekend als "voucher", moet voorzien zijn van de naam van de Apprentice Buddy en die van de Apprentice. Dit is alles wat er nodig is om een voucher in te dienen. Informeer alstublieft de Apprentice wanneer u de voucher heeft ingediend.


*Zodra de voucher ingediend is, geeft u alstublieft het VTeam één week de tijd om de Apprentice toe te voegen aan de officiële Mentor groep.
*Zodra de voucher is ingediend, geeft u dan alstublieft het VTeam één week de tijd om de Apprentice toe te voegen aan de officiële Mentor groep.


*De Apprentice Buddy is verantwoordelijk voor het geven van een voucher aan het VTeam waaruit duidelijk blijkt dat de Apprentice aan de criteria voor de schaduw ervaring heeft voldaan, zoals opgesteld door de Apprentice Buddy. Van Apprentice Buddies kan ook worden verlangd dat zij op elk gewenst moment de criteria verstrekken aan het VTeam, met als doel het in de monitoren van de voortgang en eventuele conflict oplossing. Onthoud uiteindelijk het doel van de Schaduw Ervaring: het opdoen van praktische ervaring voor de Apprentice onder begeleiding van een ervaren Mentor, alvorens toegelaten te worden tot het programma. Geen ontgroenings rituelen!
*Uiteindelijk is de Apprentice Buddy verantwoordelijk voor het verstrekken van een voucher aan het VTeam waaruit duidelijk blijkt dat de Apprentice aan de criteria voor de Schaduw Ervaring heeft voldaan, zoals opgesteld door de Apprentice Buddy. Van Apprentice Buddies kan ook worden verlangd dat zij op elk gewenst moment de criteria aan het VTeam verstrekken, met als doel het monitoren van de voortgang en voor eventuele conflict oplossing. Onthoud uiteindelijk het doel van de Schaduw Ervaring: Het opdoen van praktische ervaring door de Apprentice, onder begeleiding van een ervaren Mentor, alvorens toegelaten te worden tot het programma. Geen ontgroenings rituelen!


*Neem in het geval van een conflict of een vertraging in de verwerking contact op met een lid van het VTeam.
*Neem in het geval van een conflict of een vertraging in de verwerking contact op met een lid van het VTeam.


*Schaduw Ervaringen zouden een leuke mix moeten zijn van plezier en functionaliteit. Veel plezier toegewenst met het leren kennen van uw Apprentice Buddy!
*Schaduw Ervaring moet een leuke mix zijn van plezier en functionaliteit. Heb plezier en leer uw Apprentice Buddy kennen!
 
 
*Focus on teamwork rather than measuring the Apprentice's abilities. Shadowing should focus on building teamwork and welcoming the Apprentice into the program; shadowing should NOT be boot camp, a test of endurance or strength, or a personality quiz. When in doubt:  ERR ON THE SIDE OF THE APPRENTICE. If you feel they need more private training, consider ways to encourage development that will help the volunteer reach his or her potential.


==For Apprentice Buddies: Criteria For Shadowing Experience Completion==
*De focus moet bij voorkeur liggen op teamwork en niet op het meten van de kennis en kunde van de Apprentice. Schaduwen zou de nadruk moeten leggen op het opbouwen van teamwork en het welkom heten van de Apprentice in het programma. Schaduwen mag geen ontgroening, een uithoudingstest, een krachtmeting of een persoonlijkheids quiz zijn. Bij twijfel: KIES DAN AAN DE ZIJDE VAN DE APPRENTICE. Indien u het gevoel heeft dat er meer onderricht nodig is, overweeg dan manieren van aanmoediging tot ontwikkeling, die de vrijwilliger op zijn of haar volledige potentieel kunnen brengen.


*Shadowing Experiences may not exceed one hour of participation.
==Voor Apprentice Buddies:  Criteria Voor Voltooiing Van De Schaduw Ervaring==


*Terms of Service and Community Standards should be followed for the duration of the shadowing experience.
*Deelname aan de Schaduw Ervaring mag niet langer dan een uur duren.


*The Tao of Volunteers also must be followed during the shadowing experience.
*De voorwaarden voor service (Terms of Service) en de gemeenschaps standaard (Community Standards) moeten in acht worden genomen tijdens de Schaduw Ervaring.


*The Apprentice should be aware of the criteria for completion of the shadowing experience prior to the session.
*De [[Tao of Volunteers/nl|Tao van Vrijwilligers]] (Tao of Volunteers) moet ook nageleefd worden tijdens de Schaduw Ervaring.


*Shadowing Experiences may be done one-on-one or in small groups. 'Small groups' is intentionally not defined with a number as shadowing experiences may vary in style--however, please take care in transporting multiple Apprentices to various locations around Second Life, as the number of agents in a region can affect simulator performance and degrade the value of the shadowing experience. Remember:  quality over quantity!
*De Apprentice moet vooraf op de hoogte gebracht zijn met de criteria gesteld aan de Schaduw Ervaring.


*Ultimately, the Apprentice Buddy is responsible for providing VTeam with a voucher for the Apprentice which will show VTeam that the Apprentice has met the shadowing experience criteria the Apprentice Buddy has set. Apprentice Buddies may be responsible for providing VTeam with their defined criteria at any given time for monitoring or dispute resolution purposes.  
*Schaduw Ervaringen mogen één op één gedaan worden of in kleine groepen. 'Kleine groepen' is bewust niet gedefiniëerd met een aantal omdat Schaduw Ervaringen qua stijl kunnen verschillen. Hou echter, rekening met het feit dat het verplaatsen van meerdere Apprentices naar verschillende lokaties in Second Life effect kan hebben op de prestaties van de simulator en dit de kwaliteit van de Schaduw Ervaring kan verminderen. Onthoud: kwaliteit gaat boven kwantiteit!


*A description of the Apprentice's strengths and weaknesses is not required when passing along the voucher.
*Uiteindelijk is de Apprentice Buddy verantwoordelijk voor het afgeven van een voucher aan het VTeam. Hiermee wordt aangegeven dat de Apprentice aan de criteria voor de schaduw ervaring heeft voldaan, zoals opgesteld door de Apprentice Buddy. Van Apprentice Buddy kan ook worden verlangd dat op elk gewenst moment de criteria worden verstrekt aan het VTeam, met als doel het monitoren van de voortgang en voor eventuele conflict oplossing.


*If time constraints, region performance, or external circumstances prevent the criteria from being met, consider erring on the side of the Apprentice when considering vouching for them--remember, these extraneous circumstances are a major part of the learning/volunteering experience as well.
*Een beschrijving van de Apprentice's sterke en zwakke kanten is niet verlangd bij het indienen van de voucher.  


*If the criteria for successful completion of the shadowing experience are not met without clear justification, please respectfully decline providing a voucher for the Apprentice and contact a VTeam Linden at your earliest convenience with reasoning. If criteria is not met due to time constraints (shadowing experiences may last no longer than one hour) please err on the side of the Apprentice. If able, let the Apprentice know that he or she can shadow another Apprentice Buddy and still receive a voucher.
*Indien tijdsdruk, simulator prestatie of andere externe oorzaken veroorzaken dat de criteria niet worden gehaald, overweeg dan aan de kant van de Apprentice te gaan staan bij het indienen van een voucher. Onthoud dat uitzonderlijke omstandigheden ook een groot deel van de leer-/vrijwilligers-ervaring is.


*Finally, another reminder about the Shadow Experience's purpose: to provide a degree of hands-on experience for the Apprentice with the help of an experienced Mentor before entering the program. No Boot Camp experiences! Have FUN, and get to know your Apprentice!
*Indien de criteria voor het succesvol voltooien van de Schaduw Ervaring niet worden gehaald, met duidelijke rechtvaardiging, wijs dan beleefd het indienen van een voucher voor de Apprentice af en neem zo snel mogelijk kontakt op met een lid van het VTeam met uitleg van redenen. Als de criteria niet worden gehaald wegens tijdsdruk (Schaduw Ervaringen kunnen langer duren dan een uur), sta dan aan de zijde van de Apprentice. Laat desgewenst aan de Apprentice weten dat hij of zij een andere Apprentice Buddy kan schaduwen en zo alsnog een voucher kan behalen.


==Shadow Experience Criteria Models==
*Ten slotte een andere herinnering over het doel van de Schaduw Ervaring: het opdoen van enige praktische ervaring door de Apprentice onder begeleiding van een ervaren Mentor, alvorens te worden toegelaten tot het programma. Geen ontgroenings praktijken! Heb plezier en leer uw Apprentice kennen!


''Below are some models/suggestions for shadowing experiences and criteria that may be met before providing a voucher to the Apprentice. You are welcome to make your own so long as your criteria for completing the experience is defined in some measurable way.''
==Shaduw Ervaring Criteria Modellen==


''Onderstaand zijn enige modellen/suggesties voor de Schaduw Ervaringen en de criteria die zouden kunnen worden gehaald, alvorens een voucher voor de Apprentice wordt verschaft. Het staat U vrij om zelf iets te bedenken zolang de criteria voor het voltooien van de ervaring maar op een meetbare manier gedefinieerd zijn.''


'' Reminder: Shadowing experiences may last no longer than one hour. You may wish to supplement your shadowing experience with materials or conversation that points to relevant resources or tips on social etiquette that you feel all Mentors should be aware of.''  
'' Ter herrinnering: Schaduw Ervaringen mogen niet langer dan een uur duren. U mag desgewenst de Schaduw Ervaring vervangen met materialen of conversatie die verwijzen naar relevante bronnen of tips op het gebied van sociale etiquette waarvan u denkt dat alle Mentors daarvan op de hoogte zouden moeten zijn.''




"THE GRAND TOUR"


Time Frame:  60 minutes
"DE GROTE OMGANG"


Criteria:  The Apprentice must tag along with the Apprentice Buddy to visit five Infohubs in Second Life. (Calleta, Hyles, Braunworth, Miramare, Isabel.) The Apprentice Buddy will give examples through these visits on how to address questions that arise. By the end of the shadowing experience, the Apprentice should offer help to at least one resident with a question or direct their query to the appropriate support resource. The Apprentice Buddy will offer support in answering or directing the resident's query, similar to how Mentors utilize the Q&A group as a resource.
Tijd indicatie:  60 minuten


Criteria:  De Apprentice moet de Apprentice Buddy volgen bij vijf bezoeken aan Infohubs in Second Life (Calleta, Hyles, Braunworth, Miramare, Isabel). De Apprentice Buddy zal tijdens de bezoeken  voorbeelden geven hoe om te gaan met vragen die voor kunnen komen. Aan het einde van de Schaduw Ervaring zou de Apprentice ten minste aan één bewoner hulp moeten bieden of moeten doorverwijzen naar de geschikte hulpbronnen. De Apprentice Buddy zal hulp bieden bij het beantwoorden van de vraag van de bewoner, gelijk aan hoe Mentors gebruik maken van de Q&A-groep als hulpbron.


"CROWDSURFING 101"


Time Frame:  30-60 minutes
"MENSENSURFEN 101"


Criteria:  The Apprentice must tag along with a Buddy and visit three Welcome Areas/public help areas (Ahern, Help Island Public, Waterhead). The Apprentice Buddy will explain common trials and tribulations of these locations and offer tips on which resources or methods to use when faced with these circumstances. With help from the Buddy, the Apprentice must find at least one resident who needs or could benefit from an inventory drop--be it a freebie primhair, a new gesture, or a notecard with advice.
Tijd indicatie:  30-60 minuten


Criteria: De Apprentice zal meegaan met het bezoek van een Buddy aan drie Welkom Areas/Public help areas (Ahern, Help Island Public, Waterhead). De Apprentice Buddy zal de beproevingen en problemen van deze locaties uitleggen en tips geven over bronnen of methoden om hier mee om te gaan, indien men met dergelijk omstandigheden wordt geconfronteerd. Met hulp van de Buddy moet de Apprentice tenminste één bewoner vinden die baat zou hebben bij of zaken nodig heeft via een inventory overdracht. Bijvoorbeeld gratis prim haar, een nieuwe gesture of een notecard met advies.


"SANDBOX SHADOWS"


Time Frame:  30-60 minutes
"SANDBOX SCHADUW"


Criteria:  The Apprentice Buddy will provide an example of a standard inventory or object creation feature, such as placing objects into a box or rezzing a vehicle from inventory. Then, the Apprentice Buddy must guide the Apprentice in finding a new resident who they can pass this information on to. By showing the new resident how to find the vehicle / sandbox regions and how to utilize the selected inventory feature, the criteria for shadowing will be met.
Tijd indicatie:  30-60 minuten


Criteria: De Apprentice Buddy zal een voorbeeld geven van een standaard inventory object of object vervaardigings instrument, zoals objecten in een doos (box) of het rezzen (het in de wereld brengen) van een voertuig vanuit de inventory. Vervolgens moet de Apprentice Buddy de Apprentice begeleiden naar een bewoner aan wie hij deze informatie kan overdragen. Middels het uitleggen aan de nieuwe bewoner hoe deze dit voertuig / de sandbox regio kan vinden en hoe gebruik te maken van het gekozen object in de inventory, worden de criteria voor het schaduwen gehaald.


"THE CONVERSATIONALIST"


Time Frame: 30 minutes
"DE VERTELLER"
*Best in small groups.


Criteria: The Apprentice Buddy will provide a series of popular questions and create a mock scenario of what it could be like to address a new resident who is dying to figure out just what Second Life is. As the questions are answered, the Apprentice Buddy will provide the Apprentice with tips in developing their answers more fully when necessary. If a question cannot be answered, the Buddy will provide advice or point to a resource list where they can find the answer to the question posed. Criteria is met when the time period expires.
Tijd indicatie: 30 minuten
*Best in kleine groepen.
Criteria: De Apprentice Buddy zal een aantal populaire vragen aanleveren in een gemaakte situatie om te laten zien hoe een nieuwe bewoner te benaderen, welke erg graag wil weten wat Second Life eigenlijk is. Als de vragen worden beantwoord, zal de Apprentice Buddy aanwijzingen geven ter verbetering van de antwoorden. Als een vraag niet kan worden beantwoord, dan zal de Buddy advies geven of verwijzen naar bronnen waar het antwoord op de gestelde vraag te vinden is. De criteria worden gehaald zodra de tijd is verstreken.




[[Apprentice Buddy Shadowing Models For ABs By ABs]]
[[Apprentice Buddy Schaduw Modellen Voor AB's Door AB's]] (Opmerking: Nog niet vertaald; alleen in het engels beschikbaar)


*Check this link for models and advice from Apprentice Buddies who have been shadowing. The information therein is not monitored by VTeam. Apprentice Buddy contributions are to be used at your discretion. Please remember to have all shadowing examples meet the requirements for an official shadowing session!
*Volg deze link voor modellen en advies van Apprentice Buddies welke al aan het Schaduwen zijn geweest. De inhoud wordt niet gemonitored door het VTeam. Toevoegingen van Apprentice Buddies dienen met uw diskretie te worden gebruikt. Denk er aan dat alle voorbeelden moeten voldoen aan de criteria voor een officiële Schaduw sessie!


==How To Submit Your Voucher==
==Hoe U Uw Voucher Kunt Indienen==


*When the criteria for the shadowing experience is met by the Apprentice, the Apprentice Buddy should send a notecard to the Voucher Kiosk at SLVEC as soon as possible. The notecard, otherwise known as the "voucher", should include the Apprentice Buddy and the Apprentice's name. This is all that is necessary to provide a voucher. Please let the Apprentice know when you have submitted a voucher. If there are any questions about entry from the Apprentice, have the Apprentice contact a VTeam member.
*Als door de Apprentice aan de criteria van de Schaduw Ervaring is voldaan, dient de Apprentice Buddy zo snel mogelijk een notecard af te leveren aan de Voucher Kiosk op SLVEC. Deze notecard, ofwel beter bekend als "voucher", moet voorzien zijn van de naam van de Apprentice Buddy en die van de Apprentice. Dit is alles wat er nodig is om een voucher in te dienen. Informeer alstublieft de Apprentice wanneer u de voucher heeft ingediend. Indien er vragen zijn van de Apprentice over het indienen, laat dan de Apprentice kontakt opnemen met een lid van het VTeam.  


==How To Sign Up==


*This role is only available to official Mentors who are already in the Buddy role. Please view [[SL_Volunteer_Mentor_Buddies|the corresponding article]] about entering the Buddy role for details.
==Hoe Lid Te Worden==


*If you have not heard back about your application in over a week, please contact George Linden.
*Deze rol is alleen beschikbaar voor officiële Mentors die al in de Buddy rol zitten. Zie alstublieft
[[SL_Volunteer_Mentor_Buddies/nl|het overeenkomende artikel]] met details over het verkrijgen van de Buddy rol.


[http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=Tu7Q1S_2f6It7pLoXWB9z8jQ_3d_3d Sign Up!]
*Indien U langer dan een week niets over uw verzoek heeft vernomen, neem dan contact op met George Linden.


(''This link might cause problems in the [http://en.wikipedia.org/wiki/Safari_%28web_browser%29 Safari web browser]. If you experience these problems, please consider a temporarily use of the [http://en.wikipedia.org/wiki/Firefox Firefox browser] instead.'')
[http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=Tu7Q1S_2f6It7pLoXWB9z8jQ_3d_3d Inschrijven!] (Opmerking: Sign Up! is alleen in het engels beschikbaar.)


[[Category:Second_Life_Volunteers]]
(''Deze link kan problemen geven in de [http://en.wikipedia.org/wiki/Safari_%28web_browser%29 Safari web browser]. Indien u hiermee problemen ervaart, overweeg dan in plaats daarvan het tijdelijk gebruik van de [http://en.wikipedia.org/wiki/Firefox Firefox browser].'')
[[Category:Second_Life_Mentors| ]]
[[Category:SL_Mentor_Buddy| ]]
[[Category:Apprentice_Buddies| ]]

Latest revision as of 13:52, 3 November 2008

Out of Date

The volunteer information on this page is now out of date and will be kept for historical purposes. Please do not update information on this page.

Apprentice Mentors zijn verplicht om een voucher te verkrijgen van een Apprentice Buddy om in aanmerking te komen voor toevoeging aan de Second Life Mentors groep. De rol van de Apprentice Buddy in de Mentor Apprentices groep wordt vervuld door vrijwilligers uit de officiële Mentor groep. Zij kunnen 'Schaduw Ervaring' bieden aan Apprentices om extra ervaring op te doen, alvorens toegevoegd te worden aan de officiële Mentor groep. Zodra de Schaduw Ervaring voltooid is, zal de Apprentice Buddy een voucher naar het VTeam sturen als bevestiging van de voltooiing van de Schaduw Ervaring. De Apprentice Buddy rol is een volledig geïntegreerde rol, welke wordt aangeboden aan Mentor Buddies in de officiële Mentor groep.


Verzameling Informatie Over De Schaduw Ervaring

  • Schaduw Ervaring mag alleen worden geboden door Mentors die tevens Apprentice Buddies zijn in de Second Life Apprentices groep.
  • Apprentices dienen eerst het uur Orientatie sessie (Orientation Session) te doen voorafgaand aan het schaduwen van een Apprentice Buddy.
  • Criteria voor completering van de Schaduw Ervaring MOETEN door de Apprentice Buddy vooraf worden uitgelegd aan de Apprentice voordat de Schaduw Ervaring begint.
  • Een Schaduw Ervaring mag NIET langer dan een uur duren.
  • De voorwaarden van service (Terms of Service) en de gemeenschaps standaard (Community Standards) moeten in acht worden genomen tijdens de Schaduw Ervaring. Dit zou relatief makkelijk moeten zijn. Pas op met PG gebieden en denk om uw omgeving!
  • Als door de Apprentice aan de criteria van de Schaduw Ervaring is voldaan, dient de Apprentice Buddy zo snel mogelijk een notecard in te leveren bij de Voucher Kiosk op SLVEC. Deze notecard, ofwel beter bekend als "voucher", moet voorzien zijn van de naam van de Apprentice Buddy en die van de Apprentice. Dit is alles wat er nodig is om een voucher in te dienen. Informeer alstublieft de Apprentice wanneer u de voucher heeft ingediend.
  • Zodra de voucher is ingediend, geeft u dan alstublieft het VTeam één week de tijd om de Apprentice toe te voegen aan de officiële Mentor groep.
  • Uiteindelijk is de Apprentice Buddy verantwoordelijk voor het verstrekken van een voucher aan het VTeam waaruit duidelijk blijkt dat de Apprentice aan de criteria voor de Schaduw Ervaring heeft voldaan, zoals opgesteld door de Apprentice Buddy. Van Apprentice Buddies kan ook worden verlangd dat zij op elk gewenst moment de criteria aan het VTeam verstrekken, met als doel het monitoren van de voortgang en voor eventuele conflict oplossing. Onthoud uiteindelijk het doel van de Schaduw Ervaring: Het opdoen van praktische ervaring door de Apprentice, onder begeleiding van een ervaren Mentor, alvorens toegelaten te worden tot het programma. Geen ontgroenings rituelen!
  • Neem in het geval van een conflict of een vertraging in de verwerking contact op met een lid van het VTeam.
  • Schaduw Ervaring moet een leuke mix zijn van plezier en functionaliteit. Heb plezier en leer uw Apprentice Buddy kennen!
  • De focus moet bij voorkeur liggen op teamwork en niet op het meten van de kennis en kunde van de Apprentice. Schaduwen zou de nadruk moeten leggen op het opbouwen van teamwork en het welkom heten van de Apprentice in het programma. Schaduwen mag geen ontgroening, een uithoudingstest, een krachtmeting of een persoonlijkheids quiz zijn. Bij twijfel: KIES DAN AAN DE ZIJDE VAN DE APPRENTICE. Indien u het gevoel heeft dat er meer onderricht nodig is, overweeg dan manieren van aanmoediging tot ontwikkeling, die de vrijwilliger op zijn of haar volledige potentieel kunnen brengen.

Voor Apprentice Buddies: Criteria Voor Voltooiing Van De Schaduw Ervaring

  • Deelname aan de Schaduw Ervaring mag niet langer dan een uur duren.
  • De voorwaarden voor service (Terms of Service) en de gemeenschaps standaard (Community Standards) moeten in acht worden genomen tijdens de Schaduw Ervaring.
  • De Apprentice moet vooraf op de hoogte gebracht zijn met de criteria gesteld aan de Schaduw Ervaring.
  • Schaduw Ervaringen mogen één op één gedaan worden of in kleine groepen. 'Kleine groepen' is bewust niet gedefiniëerd met een aantal omdat Schaduw Ervaringen qua stijl kunnen verschillen. Hou echter, rekening met het feit dat het verplaatsen van meerdere Apprentices naar verschillende lokaties in Second Life effect kan hebben op de prestaties van de simulator en dit de kwaliteit van de Schaduw Ervaring kan verminderen. Onthoud: kwaliteit gaat boven kwantiteit!
  • Uiteindelijk is de Apprentice Buddy verantwoordelijk voor het afgeven van een voucher aan het VTeam. Hiermee wordt aangegeven dat de Apprentice aan de criteria voor de schaduw ervaring heeft voldaan, zoals opgesteld door de Apprentice Buddy. Van Apprentice Buddy kan ook worden verlangd dat op elk gewenst moment de criteria worden verstrekt aan het VTeam, met als doel het monitoren van de voortgang en voor eventuele conflict oplossing.
  • Een beschrijving van de Apprentice's sterke en zwakke kanten is niet verlangd bij het indienen van de voucher.
  • Indien tijdsdruk, simulator prestatie of andere externe oorzaken veroorzaken dat de criteria niet worden gehaald, overweeg dan aan de kant van de Apprentice te gaan staan bij het indienen van een voucher. Onthoud dat uitzonderlijke omstandigheden ook een groot deel van de leer-/vrijwilligers-ervaring is.
  • Indien de criteria voor het succesvol voltooien van de Schaduw Ervaring niet worden gehaald, met duidelijke rechtvaardiging, wijs dan beleefd het indienen van een voucher voor de Apprentice af en neem zo snel mogelijk kontakt op met een lid van het VTeam met uitleg van redenen. Als de criteria niet worden gehaald wegens tijdsdruk (Schaduw Ervaringen kunnen langer duren dan een uur), sta dan aan de zijde van de Apprentice. Laat desgewenst aan de Apprentice weten dat hij of zij een andere Apprentice Buddy kan schaduwen en zo alsnog een voucher kan behalen.
  • Ten slotte een andere herinnering over het doel van de Schaduw Ervaring: het opdoen van enige praktische ervaring door de Apprentice onder begeleiding van een ervaren Mentor, alvorens te worden toegelaten tot het programma. Geen ontgroenings praktijken! Heb plezier en leer uw Apprentice kennen!

Shaduw Ervaring Criteria Modellen

Onderstaand zijn enige modellen/suggesties voor de Schaduw Ervaringen en de criteria die zouden kunnen worden gehaald, alvorens een voucher voor de Apprentice wordt verschaft. Het staat U vrij om zelf iets te bedenken zolang de criteria voor het voltooien van de ervaring maar op een meetbare manier gedefinieerd zijn.

Ter herrinnering: Schaduw Ervaringen mogen niet langer dan een uur duren. U mag desgewenst de Schaduw Ervaring vervangen met materialen of conversatie die verwijzen naar relevante bronnen of tips op het gebied van sociale etiquette waarvan u denkt dat alle Mentors daarvan op de hoogte zouden moeten zijn.


"DE GROTE OMGANG"

Tijd indicatie: 60 minuten

Criteria: De Apprentice moet de Apprentice Buddy volgen bij vijf bezoeken aan Infohubs in Second Life (Calleta, Hyles, Braunworth, Miramare, Isabel). De Apprentice Buddy zal tijdens de bezoeken voorbeelden geven hoe om te gaan met vragen die voor kunnen komen. Aan het einde van de Schaduw Ervaring zou de Apprentice ten minste aan één bewoner hulp moeten bieden of moeten doorverwijzen naar de geschikte hulpbronnen. De Apprentice Buddy zal hulp bieden bij het beantwoorden van de vraag van de bewoner, gelijk aan hoe Mentors gebruik maken van de Q&A-groep als hulpbron.


"MENSENSURFEN 101"

Tijd indicatie: 30-60 minuten

Criteria: De Apprentice zal meegaan met het bezoek van een Buddy aan drie Welkom Areas/Public help areas (Ahern, Help Island Public, Waterhead). De Apprentice Buddy zal de beproevingen en problemen van deze locaties uitleggen en tips geven over bronnen of methoden om hier mee om te gaan, indien men met dergelijk omstandigheden wordt geconfronteerd. Met hulp van de Buddy moet de Apprentice tenminste één bewoner vinden die baat zou hebben bij of zaken nodig heeft via een inventory overdracht. Bijvoorbeeld gratis prim haar, een nieuwe gesture of een notecard met advies.


"SANDBOX SCHADUW"

Tijd indicatie: 30-60 minuten

Criteria: De Apprentice Buddy zal een voorbeeld geven van een standaard inventory object of object vervaardigings instrument, zoals objecten in een doos (box) of het rezzen (het in de wereld brengen) van een voertuig vanuit de inventory. Vervolgens moet de Apprentice Buddy de Apprentice begeleiden naar een bewoner aan wie hij deze informatie kan overdragen. Middels het uitleggen aan de nieuwe bewoner hoe deze dit voertuig / de sandbox regio kan vinden en hoe gebruik te maken van het gekozen object in de inventory, worden de criteria voor het schaduwen gehaald.


"DE VERTELLER"

Tijd indicatie: 30 minuten

  • Best in kleine groepen.

Criteria: De Apprentice Buddy zal een aantal populaire vragen aanleveren in een gemaakte situatie om te laten zien hoe een nieuwe bewoner te benaderen, welke erg graag wil weten wat Second Life eigenlijk is. Als de vragen worden beantwoord, zal de Apprentice Buddy aanwijzingen geven ter verbetering van de antwoorden. Als een vraag niet kan worden beantwoord, dan zal de Buddy advies geven of verwijzen naar bronnen waar het antwoord op de gestelde vraag te vinden is. De criteria worden gehaald zodra de tijd is verstreken.


Apprentice Buddy Schaduw Modellen Voor AB's Door AB's (Opmerking: Nog niet vertaald; alleen in het engels beschikbaar)

  • Volg deze link voor modellen en advies van Apprentice Buddies welke al aan het Schaduwen zijn geweest. De inhoud wordt niet gemonitored door het VTeam. Toevoegingen van Apprentice Buddies dienen met uw diskretie te worden gebruikt. Denk er aan dat alle voorbeelden moeten voldoen aan de criteria voor een officiële Schaduw sessie!

Hoe U Uw Voucher Kunt Indienen

  • Als door de Apprentice aan de criteria van de Schaduw Ervaring is voldaan, dient de Apprentice Buddy zo snel mogelijk een notecard af te leveren aan de Voucher Kiosk op SLVEC. Deze notecard, ofwel beter bekend als "voucher", moet voorzien zijn van de naam van de Apprentice Buddy en die van de Apprentice. Dit is alles wat er nodig is om een voucher in te dienen. Informeer alstublieft de Apprentice wanneer u de voucher heeft ingediend. Indien er vragen zijn van de Apprentice over het indienen, laat dan de Apprentice kontakt opnemen met een lid van het VTeam.


Hoe Lid Te Worden

  • Deze rol is alleen beschikbaar voor officiële Mentors die al in de Buddy rol zitten. Zie alstublieft

het overeenkomende artikel met details over het verkrijgen van de Buddy rol.

  • Indien U langer dan een week niets over uw verzoek heeft vernomen, neem dan contact op met George Linden.

Inschrijven! (Opmerking: Sign Up! is alleen in het engels beschikbaar.)

(Deze link kan problemen geven in de Safari web browser. Indien u hiermee problemen ervaart, overweeg dan in plaats daarvan het tijdelijk gebruik van de Firefox browser.)

Retrieved from "https://wiki.secondlife.com/w/index.php?title=Buddy_Shadowing/nl&oldid=127882"